اگر می‌خواهید تیم بسازید، یکی از کتابهای خوبی که می‌تواند کمکتان کند، این کتاب است. 
در این کتاب پاتریک لنکوینی با معرفی مدلی، ۵ اختلال موجود در یک تیم را بررسی میکند و برایشان راه حل ارائه می‌دهد. 
۱. عدم اعتماد: 
ترس از اینکه توسط اعضای دیگر آسیب ببینید، مانع ساختن اعتماد میشود. 
۲. ترس از کشمش:
تمایل به حفظ کردن ظاهر و هماهنگی مصنوعی، مانع از ایجاد تولید ایده‌آل میشود.
۳. عدم تعهد:
واضح نبودن به اندازه کافی، مانع از گرفتن تصمیم‌گیری در زمانی‌هایی که لازم است، می‌شود.
۴. دوری از مسئولیت پذیری:
زمانی که اعضای تیم از اینکه باعث ناراحتی همدیگر بشوند، بترسند باعث عدم مسئولیت پذیری در میان اعضا خواهد شد.
۵. عدم توجه به نتایج:
اگر افراد یک تیم اهداف شخصی خود را دنبال کنند، این باعث میشود که تمرکز جمعی روی موفقیت از بین برود. 

از کتاب اختلال موجود در تیم

30 -3443

پنج اختلال در تیم ها

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.